Заявления о приеме на работу и процедуры
Наша цель — нанимать и удерживать лучших студентов юридических факультетов, адвокатов, помощников юристов, социальных работников, следователей и административных сотрудников, которые разделяют одно видение — ни одному жителю Нью-Йорка не будет отказано в доступе к правосудию из-за бедности.
Все текущие вакансии
Гражданская практика
- Надзорный адвокат, Отдел государственного жилищного строительства
- Помощник юриста, отдел государственного жилья
- Заместитель прокурора, отдел иммиграционного права
- Штатный прокурор, отдел по делам о семейном/домашнем насилии
- Выпускник юридического факультета, жилищное правосудие - защита арендаторов, осень 2024 г.
- Штатный юрист, Проект по защите интересов инвалидов
- Надзорный адвокат, отдел государственных пособий
- Жилищный координатор, Защита арендаторов жилищного права
- Параюрист, ведущий дело, Housing Group Advocacy (Квинс)
- Надзирающий поверенный, защита арендаторов жилищного права (Статен-Айленд, Бронкс, Бруклин)
- Параюрист, ведущий дело, Инициатива по возможностям иммигрантов
- Плавающий надзорный поверенный, Программа жилищного правосудия - Защита арендаторов
- Штатный юрист, Адвокатская группа жилищного строительства
- Помощник юриста, специалист по жилищному правосудию Телефон доверия NYCHA (Манхэттен)
- Помощник юриста по рассмотрению дел, защита арендаторов жилищного права (Бруклин и Бронкс)
- Надзирающий адвокат, жилищное правосудие - групповая защита
- Штатный поверенный, иммиграционная служба – защита задержанных при высылке
- Ответственный поверенный общей гражданской юридической службы
- Старший адвокат, Иммиграционная группа по уголовным делам
- Надзирающий адвокат, иммиграционный отдел – защита задержанных
- Штатный адвокат, защита арендаторов жилья (в масштабах города)
- Генеральный волонтер, Pro Bono
Практика уголовной защиты
- Грантовый писатель
- Штатный адвокат по семейному праву, Отдел общественного правосудия (CJU)
- Помощник юриста I, группа обнаружения
- Помощник юриста II, SORA
- Помощник супервайзера по социальной работе (Королевы)
- Помощник юриста II, Бруклинский судебный офис
- Супервайзер по социальной работе (проект до судебного разбирательства)
- Следователь, Судебное бюро (Бронкс)
- Следователь, Судебное бюро (Манхэттен)
- Следователь, Судебное управление (Статен-Айленд)
- Помощник юриста I, Проект по защите прав заключенных
- Помощник юриста I, Судебный отдел
- Помощник юриста, ведущий дела, Проект по предотвращению эксплуатации
- Надзирающий адвокат, судебные органы
- Штатный поверенный, проект по освобождению от наказания
- Штатный прокурор, Проект защиты прав заключенных (PRP)
- Адвокат по уголовным делам, начальный уровень, осень 2024 г.
- Ведущий прокурор, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
- Надзирающий прокурор, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
- Штатный юрист, отдел правовой реформы и специального судебного разбирательства
- Надзорный адвокат, Криминальный иммиграционный проект
- Помощник юриста II, Судебное управление Статен-Айленда
- Директор Апелляционного бюро по уголовным делам (CAB)
- Помощник юриста II, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
- Параюрист II (Бронкс)
- Адвокат по уголовным делам
- Заместитель директора по грантам и контрактам
- Супервайзер, Закон о правосудии жертв домашнего насилия (DVSJA) и проект закрытия дела
- Параюрист II, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB) – Проект быстрого разрешения (QRP)
- Штатный прокурор, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
- Ответственный прокурор, Правовая реформа
- Надзор за помощником юриста, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
- Штатный юрист, отдел ДНК
- Специалист по смягчению последствий, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
- Координатор по грантам и контрактам
- Генеральный волонтер, Pro Bono
Практика по защите прав несовершеннолетних
- Штатный юрист, Проект по защите образования (EAP)
- Штатный адвокат, Судебный отдел
- Штатный юрист, Отдел специальных судебных разбирательств и правовой реформы
- Штатный юрист, начальный уровень, осень 2024 г.
- Помощник прокурора, судебный пристав
- Генеральный волонтер, Pro Bono
Администрация
- Старший технический аналитик
- Супервайзер по кредиторской задолженности
- Координатор по обслуживанию объектов
- Менеджер по внутренним коммуникациям
- Директор по работе с персоналом
- Менеджер по грантам и контрактам
- Бухгалтер
- Расчет заработной платы
- Менеджер по финансовому планированию и анализу
- Бухгалтер по работе с грантами
Ключевая информация
Вы можете просмотреть публикации на нашем Рекрутинговый портал ADP, и подайте заявку на любую позицию, которая соответствует вашим интересам. Необходимые документы должен загружаться в виде одного PDF-файла. Если документы не находятся в одном PDF, ваша заявка не будет обработана.
Заявки, поданные без всех необходимых материалов, рассматриваться не будут.
Вы должны подать заявку через Рекрутинговый портал ADP для того, чтобы считаться. Резюме и другие документы, представленные в нашу jobpostquestions@legal-aid.org почтовый ящик не будет обработан.
Внутренние кандидаты/текущие сотрудники LAS: Если вы заинтересованы в подаче заявок на какие-либо должности, пожалуйста, войдите в наш Внутренний карьерный сайт применять. Если у вас возникли проблемы со входом в систему, свяжитесь с нами jobpostquestions@legal-aid.org для получения помощи.
После заполнения заявки вы получите электронное письмо с подтверждением.
Статус вашей заявки можно просмотреть, войдя в свою учетную запись.
Скрининг приложений
Если ваши навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, рекрутер или представитель организации может связаться с вами по телефону или электронной почте. Вам следует следить за любыми отправленными вам сообщениями о трудоустройстве в нашей организации.
Мы приветствуем любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Запросы можно отправлять на нашу электронную почту по адресу jobpostquestions@legal-aid.org.
Мы просим вас сохранять терпение во время рассмотрения заявки.
Процесс интервью
Если вас выбрали для собеседования, мы можем поговорить с вами лично, по телефону или по видеосвязи. Личные собеседования могут проводиться на рабочем месте и могут проводиться менеджером по найму или членами комитета.
Мы предоставим вам информацию об Обществе юридической помощи, а также дадим вам некоторое представление о должности, на которую вы будете проходить собеседование. Поскольку мы нашли время, чтобы познакомиться с вами, мы надеемся, что у вас также есть вопросы к нам, чтобы мы могли быть уверены, что наша организация вам подходит.
Процесс найма
После завершения собеседования менеджер по найму и/или комитет оценивают всех кандидатов и принимают решение о том, кому следует сделать предложение.
Мы просим вас сохранять терпение в процессе принятия решений.
Предложения и регистрация
Как только решение о приеме на работу будет принято, предложение будет отправлено выбранному кандидату по электронной почте. Кандидат должен рассмотреть и решить, принять ли сделанное предложение. После того, как предложение будет принято, успешный кандидат должен будет заполнить регистрационные документы.
Мы призываем вас:
- Подпишитесь, чтобы получать уведомления о наших последних вакансиях на нашем Рекрутинговый портал ADP, нажав на Уведомить меня кнопку.
- Воспользуйтесь поисковым инструментом «Ресурсы для соискателей», чтобы получить ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть перед подачей заявки на вакансию.
- Будьте в курсе текущих событий, связанных с законом об общественных интересах, а также получайте информацию о событиях и инициативах, в которых участвует The Legal Aid Society, просматривая «Последние новости и предстоящие события» на нашей домашней странице.
Процесс подачи заявки может быть конкурентным; однако мы надеемся, что это не помешает вам подать заявку на другие возможности. Мы стремимся подобрать нужного человека к нужной работе, сделав выбранного человека частью этой динамичной организации.
Равные возможности трудоустройства – это закон
Как работодатель, обеспечивающий равные возможности при трудоустройстве (EEO), The Legal Aid Society запрещает дискриминационные действия при приеме на работу и обращение со своими сотрудниками и кандидатами на работу на основе фактической или предполагаемой расы или цвета кожи, размера (включая структуру кости, размер тела, рост, телосложение, и вес), религия или вероисповедание, статус отчуждения или гражданства, пол (включая беременность), национальное происхождение, возраст, сексуальная ориентация, гендерная идентичность при рождении); гендерное выражение (представление пола, выраженное, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или характеристики тела; гендерное выражение может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, приписываемым определенной гендерной идентичности) , инвалидность, семейное положение, отношения и структура семьи (включая домашнее партнерство, полиаморные семьи и отдельные лица, избранная семья, платонические родители и семьи с несколькими поколениями), генетическая информация или предрасполагающие генетические характеристики, военный статус, статус жертвы домашнего насилия, арест или судимость перед приемом на работу, кредитная история, статус безработного, статус опекуна, история заработной платы или любая другая характеристика, защищенная законом.
Мы стремимся сделать этот сайт доступным для всех и всех пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении заявки, свяжитесь с нами по адресу: JobPostQuestions@legal-aid.org, с понедельника по пятницу с 9:30 до 4:30.
Ресурсы для соискателей
Нужна консультация перед подачей заявки? Наша группа по подбору персонала выбрала популярные ресурсы, которые помогут вам в процессе подачи заявки.