Все текущие вакансии

Гражданская практика

• Штатный юрист, отдел трудового права
• Помощник юриста, горячая линия жилищного правосудия
• Надзирающий поверенный, защита арендаторов жилищного права (Бронкс и Бруклин) 
• Параюрист, ведущий дело, Инициатива по возможностям иммигрантов
• Плавающий надзорный поверенный, Программа жилищного правосудия - Защита арендаторов
• Штатный юрист, Адвокатская группа жилищного строительства
• Помощник юриста, горячая линия жилищного правосудия (Манхэттен)
• Помощник юриста, занимающийся вопросами жилищного права, защита арендаторов (Бруклин и Квинс)
• Социальный работник, отдел образовательного права
• Помощник юриста, отдел правовой реформы (Манхэттен)
• Надзирающий адвокат, жилищное правосудие - групповая защита
• Надзорный адвокат, отдел государственных пособий
• Старший координатор по грантам и контрактам (жилье)
• Заместитель директора по грантам и контрактам
• Параюрист, ведущий дело, прием – доступ к преимуществам (A2B) 
• Выпускник юридического факультета гражданской практики, жилищное правосудие - защита арендаторов - осень 2023 г.
• Помощник юриста, отдел трудового права (ELU)
• Штатный юрист, Проект назначенного советника (ACP)
• Надзорный поверенный, HCLO – Представительский проект по ВИЧ/СПИДу (HARP)
• Директор Элдер Лоу
• Штатный поверенный, иммиграционная служба – защита задержанных при высылке
• Вспомогательный персонал
• Ответственный поверенный общей гражданской юридической службы
• Старший адвокат, Иммиграционная группа по уголовным делам
• Надзирающий адвокат, иммиграционный отдел – защита задержанных
• Надзирающий поверенный, иммиграционная служба – федеральная практика
• Штатный адвокат, защита арендаторов жилья (в масштабах города)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика уголовной защиты

• Штатный адвокат, Служба поддержки заключенных 
• Референт
• Помощник юриста I, дневная и ночная смены (Манхэттен)
• Помощник юриста I, ночная смена (Манхэттен)
• Параюрист II, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB) – Проект быстрого разрешения (QRP)
• Штатный прокурор, Подразделение защиты от условно-досрочного освобождения (PRDU) 
• Адвокат
• Судебно-социальный работник (Бронкс)
• Бруклинское уведомление об апелляции Параюрист
• Референт
• Штатный прокурор, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
• Ответственный прокурор, Правовая реформа
• Параюрист I (Бруклин)
• Штатный прокурор, Отдел специальных судебных разбирательств (SLU)
• Администратор кластера
• Штатный поверенный, судебная диверсия (JDT)
• Помощник юриста II, Бруклинский судебный офис
• Вспомогательный персонал (Статен-Айленд)
• Надзирающий прокурор, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
• Надзор за помощником юриста, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB)
• Штатный юрист, отдел ДНК
• Специалист по смягчению последствий, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
• Судебно-социальный работник (Бруклин) 
• Вспомогательный персонал (королевы)
• Помощник юриста I, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB) - (Манхэттен)
• Помощник юриста II, Апелляционное бюро по уголовным делам (CAB) - (Манхэттен)
• Помощник юриста II, отдел цифровой криминалистики
• Следователь (Бронкс)
• Следователь (Бруклин)
• Ведущий прокурор, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
• Специалист по смягчению последствий, Совет по условно-досрочному освобождению
• Сообщество Эскорт
• Судебно-социальный работник, ПРДУ
• Следователь, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
• Судебно-социальный работник (Манхэттен)
• Специалист по смягчению последствий, CAB
• ДНК-аналитик
• Координатор по грантам и контрактам
• Помощник супервайзера по социальной работе (Бронкс)
• Адвокат по уголовным делам
• Судебно-социальный работник (Манхэттен)
• Старший адвокат, Иммиграционная группа по уголовным делам
• Следователь (по всему городу)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика по защите прав несовершеннолетних

• Помощник юриста, Бруклинская практика по правам несовершеннолетних
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Администрация

• Аналитик по грантам и контрактам
• Менеджер по финансовому планированию и анализу
• По анализу данных
• Диспетчер кредиторской задолженности
• Специалист по кадрам, специалист по отпускам
• Аналитик операций и данных HRIS
• Старший специалист по развитию, институциональная благотворительность
• Директор по институциональным пожертвованиям
• Директор по финансовому планированию и анализу
• Директор по бухгалтерскому учету
• Штатный бухгалтер - Доход от гранта

Ключевая информация

Вы можете просмотреть публикации на нашем Рекрутинговый портал ADP, и подайте заявку на любую позицию, которая соответствует вашим интересам. Необходимые документы должен загружаться в виде одного PDF-файла. Если документы не находятся в одном PDF, ваша заявка не будет обработана.

Заявки, поданные без всех необходимых материалов, рассматриваться не будут.

Вы должны подать заявку через Рекрутинговый портал ADP для того, чтобы считаться. Резюме и другие документы, представленные в нашу jobpostquestions@legal-aid.org почтовый ящик не будет обработан.

Внутренние кандидаты/текущие сотрудники LAS: Если вы заинтересованы в подаче заявок на какие-либо должности, пожалуйста, войдите в наш Внутренний карьерный сайт применять. Если у вас возникли проблемы со входом в систему, свяжитесь с нами jobpostquestions@legal-aid.org для получения помощи.

После заполнения заявки вы получите электронное письмо с подтверждением.

Статус вашей заявки можно просмотреть, войдя в свою учетную запись.

Скрининг приложений

Если ваши навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, рекрутер или представитель организации может связаться с вами по телефону или электронной почте. Вам следует следить за любыми отправленными вам сообщениями о трудоустройстве в нашей организации.

Мы приветствуем любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Запросы можно отправлять на нашу электронную почту по адресу jobpostquestions@legal-aid.org.

Мы просим вас сохранять терпение во время рассмотрения заявки.

Процесс интервью

Если вас выбрали для собеседования, мы можем поговорить с вами лично, по телефону или по видеосвязи. Личные собеседования могут проводиться на рабочем месте и могут проводиться менеджером по найму или членами комитета.

Мы предоставим вам информацию об Обществе юридической помощи, а также дадим вам некоторое представление о должности, на которую вы будете проходить собеседование. Поскольку мы нашли время, чтобы познакомиться с вами, мы надеемся, что у вас также есть вопросы к нам, чтобы мы могли быть уверены, что наша организация вам подходит.

Процесс найма

После завершения собеседования менеджер по найму и/или комитет оценивают всех кандидатов и принимают решение о том, кому следует сделать предложение.

Мы просим вас сохранять терпение в процессе принятия решений.

Предложения и регистрация

Как только решение о приеме на работу будет принято, предложение будет отправлено выбранному кандидату по электронной почте. Кандидат должен рассмотреть и решить, принять ли сделанное предложение. После того, как предложение будет принято, успешный кандидат должен будет заполнить регистрационные документы.

Мы призываем вас:

• Подпишитесь, чтобы получать уведомления о наших последних вакансиях на нашем Рекрутинговый портал ADP, нажав на Уведомить меня кнопку.
• Воспользуйтесь поисковым инструментом «Ресурсы для соискателей», чтобы получить ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть перед подачей заявки на вакансию.
• Будьте в курсе текущих событий, связанных с законом об общественных интересах, а также получайте информацию о событиях и инициативах, в которых участвует The Legal Aid Society, просматривая «Последние новости и предстоящие события» на нашей домашней странице.

Процесс подачи заявки может быть конкурентным; однако мы надеемся, что это не помешает вам подать заявку на другие возможности. Мы стремимся подобрать нужного человека к нужной работе, сделав выбранного человека частью этой динамичной организации.

Равные возможности трудоустройства – это закон

Как работодатель, обеспечивающий равные возможности при трудоустройстве (EEO), The Legal Aid Society запрещает дискриминационные действия при приеме на работу и обращение со своими сотрудниками и кандидатами на работу на основе фактической или предполагаемой расы или цвета кожи, размера (включая структуру кости, размер тела, рост, телосложение, и вес), религия или вероисповедание, статус отчуждения или гражданства, пол (включая беременность), национальное происхождение, возраст, сексуальная ориентация, гендерная идентичность при рождении); гендерное выражение (представление пола, выраженное, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или характеристики тела; гендерное выражение может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, приписываемым определенной гендерной идентичности) , инвалидность, семейное положение, отношения и структура семьи (включая домашнее партнерство, полиаморные семьи и отдельные лица, избранная семья, платонические родители и семьи с несколькими поколениями), генетическая информация или предрасполагающие генетические характеристики, военный статус, статус жертвы домашнего насилия, арест или судимость перед приемом на работу, кредитная история, статус безработного, статус опекуна, история заработной платы или любая другая характеристика, защищенная законом.

Мы стремимся сделать этот сайт доступным для всех и всех пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении заявки, свяжитесь с нами по адресу: JobPostQuestions@legal-aid.org, с понедельника по пятницу с 9:30 до 4:30.