Все текущие вакансии

Гражданская практика

• Параюрист, ведущий дело, Инициатива по возможностям иммигрантов
• Адвокат по надзору, отдел трудового права
• Штатный поверенный, иммиграционная служба – защита задержанных при высылке
• Горячая линия жилищного правосудия Параюрист I
• Надзорный адвокат, отдел государственных пособий
• Выпускник гражданского права, жилищное правосудие, защита арендаторов - осень 2023 г.
• Координатор программы, Представительский проект по ВИЧ/СПИДу (HARP)
• Штатный юрист, Проект по защите интересов инвалидов (DAP) (Бронкс)
• Помощник юриста, горячая линия жилищного правосудия
• Вспомогательный персонал
• Помощник юриста, отдел трудового права
• Жилищный координатор
• Ответственный поверенный общей гражданской юридической службы
• Старший адвокат, Иммиграционная группа по уголовным делам
• Надзирающий адвокат, иммиграционный отдел – защита задержанных
• Надзирающий поверенный, иммиграционная служба – федеральная практика
• Помощник юриста, жилищное правосудие - защита арендаторов
• Штатный юрист, Адвокатская группа жилищного строительства
• Штатный адвокат, защита арендаторов жилья (в масштабах города)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика уголовной защиты

• Параюрист
• Надзирающий адвокат, Служба поддержки заключенных
• Специалист по смягчению последствий
• Следователь
• Специалист по смягчению последствий, MICA
• Помощник юриста, SLU
• Судебно-социальный работник (Манхэттен)
• Специалист по смягчению последствий, CAB
• Директор по социальной работе
• ДНК-аналитик
• Помощник юриста II, Райкерс
• Параюрист I (Бронкс)
• Помощник юриста, ведущий дела, Проект защиты прав заключенных
• Координатор по грантам и контрактам
• Помощник супервайзера по социальной работе (Бронкс и Квинс)
• Специалист по смягчению последствий, Целевая группа по защите от убийств
• Опытный адвокат по уголовным делам (г.
• Вспомогательный персонал, Группа защиты от условно-досрочного освобождения (PRDU)
• Судебно-социальный работник (Манхэттен)
• CAB Paralegal II, проект быстрого разрешения 
• Помощник юриста II, Целевая группа по защите от убийств
• Помощник юриста II
• Надзирающий прокурор, Апелляционное бюро по уголовным делам
• Штатный юрист, отдел ДНК
• Вспомогательный персонал (Бронкс)
• Старший адвокат, Иммиграционная группа по уголовным делам
• Судебно-социальный работник
• Следователь, Целевая группа по защите от убийств
• Следователь (по всему городу)
• Адвокат по надзору, семейное/брачное право
• Судебно-социальный работник (Бруклин)
• Помощник юриста II (городской)
• Надзор за помощником юриста, Апелляционное бюро по уголовным делам
• Судебно-социальный работник (Бронкс)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика по защите прав несовершеннолетних

• Помощник юриста, Бруклинская практика по правам несовершеннолетних
• Надзорный прокурор, практика по защите прав несовершеннолетних
• Помощник главного прокурора (Бронкс и Манхэттен) 
• Директор проекта по адвокации образования 
• Адвокат начального уровня практики по правам несовершеннолетних – осень 2023 г.
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Администрирование

• Координатор по коммуникациям 
• Старший специалист по кадрам, специалист по компенсациям и льготам
• Технический специалист по поддержке пользователей
• Деловой партнер по персоналу
• Руководитель по закупкам
• Услуги Supervisor 
• Директор по финансовому планированию и анализу
• Директор по бухгалтерскому учету
• Директор по персоналу (CHRO) 
• Штатный бухгалтер - Доход от гранта

Ключевая информация

Вы можете просмотреть публикации на нашем Рекрутинговый портал ADP, и подайте заявку на любую позицию, которая соответствует вашим интересам. Необходимые документы должен загружаться в виде одного PDF-файла. Если документы не находятся в одном PDF, ваша заявка не будет обработана.

Заявки, поданные без всех необходимых материалов, рассматриваться не будут.

Вы должны подать заявку через Рекрутинговый портал ADP для того, чтобы считаться. Резюме и другие документы, представленные в нашу jobpostquestions@legal-aid.org почтовый ящик не будет обработан.

Внутренние кандидаты/текущие сотрудники LAS: Если вы заинтересованы в подаче заявок на какие-либо должности, пожалуйста, войдите в наш Внутренний карьерный сайт применять. Если у вас возникли проблемы со входом в систему, свяжитесь с нами jobpostquestions@legal-aid.org для получения помощи.

После заполнения заявки вы получите электронное письмо с подтверждением.

Статус вашей заявки можно просмотреть, войдя в свою учетную запись.

Скрининг приложений

Если ваши навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, рекрутер или представитель организации может связаться с вами по телефону или электронной почте. Вам следует следить за любыми отправленными вам сообщениями о трудоустройстве в нашей организации.

Мы приветствуем любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Запросы можно отправлять на нашу электронную почту по адресу jobpostquestions@legal-aid.org.

Мы просим вас сохранять терпение во время рассмотрения заявки.

Процесс интервью

Если вас выбрали для собеседования, мы можем поговорить с вами лично, по телефону или по видеосвязи. Личные собеседования могут проводиться на рабочем месте и могут проводиться менеджером по найму или членами комитета.

Мы предоставим вам информацию об Обществе юридической помощи, а также дадим вам некоторое представление о должности, на которую вы будете проходить собеседование. Поскольку мы нашли время, чтобы познакомиться с вами, мы надеемся, что у вас также есть вопросы к нам, чтобы мы могли быть уверены, что наша организация вам подходит.

Процесс найма

После завершения собеседования менеджер по найму и/или комитет оценивают всех кандидатов и принимают решение о том, кому следует сделать предложение.

Мы просим вас сохранять терпение в процессе принятия решений.

Предложения и регистрация

Как только решение о приеме на работу будет принято, предложение будет отправлено выбранному кандидату по электронной почте. Кандидат должен рассмотреть и решить, принять ли сделанное предложение. После того, как предложение будет принято, успешный кандидат должен будет заполнить регистрационные документы.

Мы призываем вас:

• Подпишитесь, чтобы получать уведомления о наших последних вакансиях на нашем Рекрутинговый портал ADP, нажав на Уведомить меня кнопку.
• Воспользуйтесь поисковым инструментом «Ресурсы для соискателей», чтобы получить ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть перед подачей заявки на вакансию.
• Будьте в курсе текущих событий, связанных с законом об общественных интересах, а также получайте информацию о событиях и инициативах, в которых участвует The Legal Aid Society, просматривая «Последние новости и предстоящие события» на нашей домашней странице.

Процесс подачи заявки может быть конкурентным; однако мы надеемся, что это не помешает вам подать заявку на другие возможности. Мы стремимся подобрать нужного человека к нужной работе, сделав выбранного человека частью этой динамичной организации.

Равные возможности трудоустройства – это закон

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, The Legal Aid Society запрещает дискриминационные действия при приеме на работу и обращение со своими сотрудниками и претендентами на работу на основе фактической или предполагаемой расы или цвета кожи, размера (включая структуру кости, размер тела, рост, телосложение и вес), религия или вероисповедание, статус отчуждения или гражданства, пол (включая беременность), национальное происхождение, возраст, сексуальная ориентация, гендерная идентичность гендерная идентичность может быть мужской, женской, ни то, ни другое, например, небинарное), гендерное выражение (представление пола, выраженное, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или характеристики тела; гендерное выражение может не быть явно мужским или женским и может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, приписываемым определенной гендерной идентичности), инвалидности, семейному положению, отношениям и семье. структура (включая домашнее партнерство, полиаморные семьи и отдельные лица, избранная семья, платонические родители и семьи с несколькими поколениями), статус домашнего партнерства, генетическая информация или предрасполагающие генетические характеристики, военный статус, статус жертвы домашнего насилия, арест или осуждение перед приемом на работу запись, кредитная история, статус безработного, статус опекуна, история заработной платы или любая другая характеристика, защищенная законом.

Мы стремимся сделать этот сайт доступным для всех и всех пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении заявки, свяжитесь с нами по адресу: JobPostQuestions@legal-aid.org, с понедельника по пятницу с 9:30 до 4:30.