Все текущие вакансии

Гражданская практика

• Менеджер по данным и программам, Отдел иммиграционного права
• Директор по жилищному праву, гражданская практика
• Помощник юриста, занимающийся делами, Проект единства семей иммигрантов Нью-Йорка (NYIFUP)
• Помощник юриста, горячая линия жилищного правосудия
• Координатор программы, Группа реагирования на чрезвычайные ситуации (ERT)
• Помощник юриста по ведению дел, адвокатская группа по жилищным вопросам
• Старший юрист, защита от высылки задержанных иммигрантов – Отдел иммиграционного права
• (Временный) Координатор двуязычной юридической клиники, Отдел иммиграционного права
• Штатный юрист, жилищное правосудие, защита арендаторов (Бруклин)
• Штатный юрист, Отдел образовательного права и Проект защиты прав инвалидов
• Штатный юрист, Отдел по предотвращению конфискации имущества и сохранению домовладения (Квинс)
• Помощник юриста по ведению дел, отдел права пожилых людей (Бруклин)
• Старший юрист, иммиграция – гражданское обучение и профессиональное развитие
• Старший юрист, проект развития сообщества
• Старший юрист, Отдел по предотвращению конфискации имущества и сохранению имущества (Бронкс)
• Плавающий надзирающий поверенный, Отдел жилищного правосудия – Защита арендаторов
• Старший юрист, Отдел по предотвращению конфискации имущества и сохранению имущества (Квинс)
• Штатный юрист, практика государственных льгот
• Старший юрист, Группа реагирования на чрезвычайные ситуации (ERT)
• Штатный адвокат, Отдел иммиграционного права – Защита при депортации задержанных
• Штатный юрист, жилищная группа по защите прав (по всему городу)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика уголовной защиты

• Администратор округа
• Адвокат по надзору за обвинением
• Помощник руководителя социальной работы, Манхэттенский судебный офис
• Помощник юриста II, Отдел цифровой криминалистики
• Старший юрист, уголовные процессы (Стейтен-Айленд)
• Штатный адвокат, уголовная защита (опыт работы с тяжкими преступлениями)
• Помощник руководителя социальной работы, судебное бюро Бронкса
• Координатор данных клиентских записей
• Судебный социальный работник (Манхэттен)
• Штатный юрист, Отдел защиты от отмены условно-досрочного освобождения (осень 2025 г.)
• Штатный юрист, Отдел защиты от условно-досрочного освобождения (Бронкс)
• Судебно-социальный работник (Статен-Айленд)
  
• Юрист по работе с подростками, отделение вмешательства и диверсии (AID)
• Следователь (Бронкс)
• Переводчик (Стейтен-Айленд)
• Штатный юрист, Отдел судебной экспертизы ДНК (Бронкс)
• Штатный юрист, координатор обучения в судебном офисе (по всему городу)
• Штатный адвокат, Специальная судебная группа (SLU)
• Штатный юрист, отдел цифровой криминалистики
• Специалист по смягчению последствий, Целевая группа по защите от убийств (HDTF)
• Устный / письменный переводчик
• Судебно-социальный работник, Отдел защиты от отзыва условно-досрочного освобождения (PRDU)
• Штатный прокурор, Проект защиты прав заключенных (PRP)
• Специалист по смягчению последствий - MICA (Бронкс)
• Специалист по смягчению последствий, смягчение последствий видео
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Практика по защите прав несовершеннолетних

• Судебный социальный работник, Управление по рассмотрению дел о правах несовершеннолетних (по всему городу)
• Генеральный волонтер, Pro Bono

Администрация

• Старший специалист по связям с персоналом
• Менеджер, аудио/видео и пользовательский опыт
• Менеджер по грантам и контрактам
• Финансовый аналитик
• Архитектор облачной безопасности
• Помощник-референт
• Старший финансист
• Аналитик по грантам и контрактам

Ключевая информация

Вы можете просмотреть публикации на нашем Рекрутинговый портал ADP, и подайте заявку на любую позицию, которая соответствует вашим интересам. Необходимые документы Чёрный загружаться в виде одного PDF-файла. Если документы не находятся в одном PDF, ваша заявка не будет обработана.

Заявки, поданные без всех необходимых материалов, рассматриваться не будут.

Вы должны подать заявку через Рекрутинговый портал ADP для того, чтобы считаться. Резюме и другие документы, представленные в нашу jobpostquestions@legal-aid.org почтовый ящик не будет обработан.

Внутренние кандидаты/текущие сотрудники LAS: Если вы заинтересованы в подаче заявок на какие-либо должности, пожалуйста, войдите в наш Внутренний карьерный сайт применять. Если у вас возникли проблемы со входом в систему, свяжитесь с нами jobpostquestions@legal-aid.org для получения помощи.

После заполнения заявки вы получите электронное письмо с подтверждением.

Статус вашей заявки можно просмотреть, войдя в свою учетную запись.

Крайние сроки подачи заявлений на получение степени магистра права начального уровня 

Даты и сроки подачи заявок на должности юристов начального уровня на 2025-2026 учебный год можно найти ниже. Кандидаты будут рассматриваться на все должности юристов начального уровня, если у них менее трех лет опыта. Кандидатам рекомендуется проверять веб-сайт в середине июля каждого года на предмет обновлений. Все должности будут доступны для подачи заявок с указанной даты открытия. Предложения будут делаться на постоянной основе, поэтому Приветствуется ранняя подача заявок. Заявки не будут приняты после установленного срока.

Скрининг приложений

Если ваши навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, рекрутер или представитель организации может связаться с вами по телефону или электронной почте. Вам следует следить за любыми отправленными вам сообщениями о трудоустройстве в нашей организации.

Мы приветствуем любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Запросы можно отправлять на нашу электронную почту по адресу jobpostquestions@legal-aid.org.

Мы просим вас сохранять терпение во время рассмотрения заявки.

Процесс интервью

Если вас выбрали для собеседования, мы можем поговорить с вами лично, по телефону или по видеосвязи. Личные собеседования могут проводиться на рабочем месте и могут проводиться менеджером по найму или членами комитета.

Мы предоставим вам информацию об Обществе юридической помощи, а также дадим вам некоторое представление о должности, на которую вы будете проходить собеседование. Поскольку мы нашли время, чтобы познакомиться с вами, мы надеемся, что у вас также есть вопросы к нам, чтобы мы могли быть уверены, что наша организация вам подходит.

Процесс найма

После завершения собеседования менеджер по найму и/или комитет оценивают всех кандидатов и принимают решение о том, кому следует сделать предложение.

Мы просим вас сохранять терпение в процессе принятия решений.

Предложения и регистрация

Как только решение о приеме на работу будет принято, предложение будет отправлено выбранному кандидату по электронной почте. Кандидат должен рассмотреть и решить, принять ли сделанное предложение. После того, как предложение будет принято, успешный кандидат должен будет заполнить регистрационные документы.

Разрешение на работу/спонсорство визы

Все заявители должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах у любого работодателя без спонсорской поддержки для получения рабочей визы или разрешения. В настоящее время мы не можем спонсировать рабочие визы или разрешения. (Однако гражданам Канады и Мексики LAS предоставит письмо, подтверждающее статус занятости, необходимое для получения визы TN.)

Мы призываем вас:

• Подпишитесь, чтобы получать уведомления о наших последних вакансиях на нашем Рекрутинговый портал ADP, нажав на Уведомить меня .
• Воспользуйтесь поисковым инструментом «Ресурсы для соискателей», чтобы получить ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть перед подачей заявки на вакансию.
• Будьте в курсе текущих событий, связанных с законом об общественных интересах, а также получайте информацию о событиях и инициативах, в которых участвует The Legal Aid Society, просматривая «Последние новости и предстоящие события» на нашей домашней странице.

Процесс подачи заявки может быть конкурентным; однако мы надеемся, что это не помешает вам подать заявку на другие возможности. Мы стремимся подобрать нужного человека к нужной работе, сделав выбранного человека частью этой динамичной организации.

Равные возможности трудоустройства – это закон

Как работодатель, обеспечивающий равные возможности при трудоустройстве (EEO), The Legal Aid Society запрещает дискриминационные действия при приеме на работу и обращение со своими сотрудниками и кандидатами на работу на основе фактической или предполагаемой расы или цвета кожи, размера (включая структуру кости, размер тела, рост, телосложение, и вес), религия или вероисповедание, статус отчуждения или гражданства, пол (включая беременность), национальное происхождение, возраст, сексуальная ориентация, гендерная идентичность при рождении); гендерное выражение (представление пола, выраженное, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или характеристики тела; гендерное выражение может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, приписываемым определенной гендерной идентичности) , инвалидность, семейное положение, отношения и структура семьи (включая домашнее партнерство, полиаморные семьи и отдельные лица, избранная семья, платонические родители и семьи с несколькими поколениями), генетическая информация или предрасполагающие генетические характеристики, военный статус, статус жертвы домашнего насилия, арест или судимость перед приемом на работу, кредитная история, статус безработного, статус опекуна, история заработной платы или любая другая характеристика, защищенная законом.

Мы стремимся сделать этот сайт доступным для всех и всех пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении заявки, свяжитесь с нами по адресу: JobPostQuestions@legal-aid.org, с понедельника по пятницу с 9:30 до 4:30.