لیگل ایڈ سوسائٹی نیو یارک سٹی کی اس قانون سازی کی تعریف کر رہی ہے جو گھریلو ملازمین کے لیے ٹائٹل 8 کے امتیازی تحفظات میں توسیع کرتی ہے۔

رچرڈ بلم، دی لیگل ایڈ سوسائٹی کے وکیل ایمپلائمنٹ لا یونٹ، حال ہی میں شائع ہوا۔ Estrella TV نوٹسز یہ بتانے کے لیے کہ یہ اقدام کیوں اہم ہے۔

جب کہ نیویارک اسٹیٹ کے گھریلو کارکنوں کے حقوق کے بل کی 2010 کی منظوری نے گھریلو ملازمین کو درپیش کچھ نظامی استحصال کو دور کرنا شروع کیا، شہر کا نیا قانون آخر کار اس کے انسداد امتیازی قانون میں موجود خلا کو ختم کر دیتا ہے۔

یہ قانون سازی اسے بناتا ہے تاکہ گھریلو ملازمین کو آخر کار ہر قسم کے روزگار کے امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ حاصل کرنے کا حق حاصل ہوتا ہے – جیسا کہ دوسری صنعتوں کے کارکنوں کو۔

نیچے مکمل سیگمنٹ دیکھیں۔