اگر آپ نیو یارک سٹی میں کام کرتے ہیں، تو آپ اپنی، اپنے بچے اور خاندان کے دیگر افراد کی دیکھ بھال کے لیے ہر سال 40 گھنٹے تک کی بیماری کی چھٹی حاصل کر سکتے ہیں۔ آپ اس وقت کو اس کے لیے بھی استعمال کر سکتے ہیں اگر آپ یا خاندان کا کوئی فرد گھریلو تشدد یا ناپسندیدہ جنسی جسمانی رابطے، تعاقب، یا انسانی سمگلنگ کے کسی عمل یا خطرے کا شکار ہو سکتا ہے اور آپ کو جسمانی، نفسیاتی، بحالی کے لیے ضروری اقدامات کرنے کی ضرورت ہے۔ یا آپ کی یا آپ کے خاندان کے افراد کی معاشی صحت یا حفاظت یا آپ کے ساتھ وابستہ یا کام کرنے والوں کی حفاظت کے لیے۔

• اگر آپ کے آجر کے پاس 5 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں، تو آپ کو تنخواہ کی چھٹی کا حق حاصل ہے۔
• اگر آپ کے آجر کے پاس 5 سے کم ملازمین ہیں، تو آپ کو بلا معاوضہ چھٹی کا حق حاصل ہے۔
• کسی آجر کے لیے اس چھٹی کی درخواست کرنے یا استعمال کرنے پر آپ کے خلاف انتقامی کارروائی کرنا غیر قانونی ہے۔

وفاقی قانون کے تحت، اگر آپ کے آجر کے پاس 50 میل کے دائرے میں 75 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں، تو آپ کو ہر سال اپنی سنگین طبی حالت، اپنے شریک حیات، بچے یا والدین کی دیکھ بھال کے لیے 12 ہفتوں تک کی بلا معاوضہ چھٹی لینے کا حق بھی حاصل ہو سکتا ہے۔ سنگین طبی حالت، یا ایک نئے بچے کے ساتھ بانڈ.

نیو یارک اسٹیٹ کے قانون کے تحت، زیادہ تر کارکنان نئے بچے کے ساتھ بانڈ کے لیے معاوضہ فیملی چھٹی لینے، صحت کی سنگین حالت والے قریبی رشتہ دار کی دیکھ بھال، یا فوجی خاندان کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے اہل ہیں۔

مدد کے لیے ہماری ایکسیس ٹو بینیفٹ ہیلپ لائن 888-663-6880 پر پیر تا جمعہ صبح 10:00 بجے سے دوپہر 3:00 بجے تک کال کریں:

• بے روزگاری انشورنس کے فوائد
• کم از کم اجرت
• اوور ٹائم اور اجرت اور گھنٹے کے دیگر مسائل
• ملازمت کے قانون کے مسائل ماضی کے مجرمانہ مسائل سے پیدا ہوتے ہیں۔
• تارکین وطن کارکنان
• کام کی جگہ پر امتیازی سلوک
• فیملی اور میڈیکل چھٹی
• مزدوروں کی اسمگلنگ

اس دستاویز میں موجود معلومات کو دی لیگل ایڈ سوسائٹی نے صرف معلوماتی مقاصد کے لیے تیار کیا ہے اور یہ قانونی مشورہ نہیں ہے۔ اس معلومات کا مقصد تخلیق کرنا نہیں ہے، اور اس کی وصولی، اٹارنی کلائنٹ کا رشتہ قائم نہیں کرتی ہے۔ آپ کو پیشہ ورانہ قانونی مشیر کو برقرار رکھے بغیر کسی بھی معلومات پر عمل نہیں کرنا چاہئے۔