لیگل ایڈ سوسائٹی تنوع اور شمولیت کو بنیادی اقدار کے طور پر قبول کرتی ہے اور اس پر یقین رکھتی ہے کہ ایک متنوع ٹیم ہمارے کام کے تجربات کو تقویت بخشتی ہے، ہمارے کلائنٹس کے ساتھ روابط کو گہرا کرتی ہے، اور ان مختلف کمیونٹیز پر ایک طاقتور اور مثبت اثر ڈالتی ہے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔ ہم شمولیت، احترام، اور تعلق کا ایک کام کی جگہ کا ماحول بنا کر شمولیت کو فروغ دینے کی کوشش کرتے ہیں جہاں ملازمین کو تعاون اور تصدیق کا احساس ہو۔ ہم سمجھتے ہیں کہ اپنے عملے کی مکمل صلاحیت تک رسائی حاصل کرنے کے لیے ہمیں متنوع اور سرشار وکیلوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے بامعنی بھرتی، برقرار رکھنے اور فروغ دینے کے طریقوں میں مشغول ہونا چاہیے۔