法律援助协会

多元化、公平和包容:使命驱动!

法律援助协会的员工队伍反映了纽约市的多元化结构,它为我们的工作提供信息并赋予其生命,并为我们提供有效服务客户所需的同理心和经验。

我们的承诺

我们是纽约大都会地区最大、最多元化的合法雇主。

法律援助协会将多元化和包容性视为核心价值观,并相信多元化的团队可以丰富我们的工作经验,加深与客户的联系,并对我们服务的不同社区产生强大而积极的影响。 我们努力通过创造一个让员工感到支持和肯定的参与、尊重和联系的工作环境来培养包容性。 我们相信,为了充分发挥员工的潜力,我们必须参与有意义的招聘、留住和晋升实践,以吸引和留住多元化和敬业的倡导者。

我们致力于多元化是一项持续的承诺,要求我们不断评估和衡量我们的进步。 我们致力于为我们的员工创造一种文化,提供持续的培训和教育机会,以发展和增强他们的文化谦逊。 法律援助协会致力于培育一种反映我们核心价值观的文化,并在倡导种族和社会平等方面继续成为全国领导者。

多元化与包容性领导

保持多元化的员工队伍为我们提供了有效服务客户所需的同理心和经验。 作为全国最大的非营利性法律服务机构,我们有责任以身作则。