法律援助协会将多元化和包容性视为核心价值观，并相信多元化的团队可以丰富我们的工作经验，加深与客户的联系，并对我们服务的不同社区产生强大而积极的影响。 我们努力通过创造一个让员工感到支持和肯定的参与、尊重和联系的工作环境来培养包容性。 我们相信，为了充分发挥员工的潜力，我们必须参与有意义的招聘、留住和晋升实践，以吸引和留住多元化和敬业的倡导者。