工作申请和程序
我们的目标是招募和留住最优秀的法学院学生、律师、律师助理、社会工作者、调查人员和行政人员,他们有一个共同的愿景——没有纽约人会因为贫困而被拒绝诉诸司法。
探索我们组织内各个实践领域和经验水平的充实职业道路。下面探索我们当前的职位空缺。
对初级律师职位感兴趣吗?请参阅下面的关键信息部分中提供的申请截止日期。
当前所有职位空缺
民事实践
- 紧急响应小组 (ERT) 监督律师
- 紧急响应小组 (ERT) 专职律师
- 移民法部门专职律师 – 移民联邦诉讼
- 移民法部门专职律师 – 拘留遣返辩护
- 政府福利和残疾人倡导项目部监督律师(布鲁克林)
- 政府福利和残疾人倡导项目部 (HCLO) 监督律师
- 律师助理案件处理员,消费者法律项目(皇后区)
- 助理办公室经理(布鲁克林)
- 住房司法租户辩护 (HCLO) 监督律师
- 移民机会倡议 (IOI) 案件处理律师助理
- 劳动法部门监督律师
- 住房团体倡导专职律师(全市)
- 住房相关政府福利监督律师(布鲁克林和布朗克斯)
- 法学研究生,住房正义 - 租户辩护 - 2025 年秋季
- 流动监督律师,住房司法部门 – 租户辩护
- 老年法律部门专职律师 – 住房(布朗克斯和布鲁克林)
- 工作人员律师,房屋租户辩护(全市)
- 普通志愿者,Pro Bono
刑事辩护实务
- LGBTQ+ 部门律师助理客户倡导者
- 研究主管
- 中央数字取证部门专职律师
- 综合及法律助理管理员
- 凶杀案辩护特别工作组 (HDTF) 首席律师
- LGBTQ+ 法律和政策部门专职律师
- 提审监督律师
- 工人正义项目专职律师
- 律师助理客户代言人
- 特别诉讼监督律师
- 综合管理员
- 法医社会工作者,假释撤销辩护部门(PRDU)(布朗克斯)
- 律师助理 II,调查组(全市)
- 律师助理督导员(全市)
- 行政助理
- 数字取证部门专职律师
- 缓解专家、青少年干预和转移计划 (AID)(布朗克斯)
- 缓解专家、青少年干预和转移计划 (AID)(曼哈顿)
- 缓解专家,MICA(曼哈顿)
- 预提审项目缓解专家
- 社会工作主管
- 助理社会工作督导
- 法医社会工作者(布朗克斯)
- 缓解专家 - MICA(布朗克斯)
- 诉讼支持部门专职律师
- 缓解专家,视频缓解
- 缓解专家,开发干预项目 (EIP)
- 专职律师,刑事实践资源律师(皇后区)
- 特别诉讼主任
- 假释撤销辩护部门 (PRDU) 监督律师
- 凶杀案防御工作组 (HDTF) 缓解专家
- 令状专职律师,假释撤销辩护部门 (PRDU)
- 刑事上诉局 (CAB) 减刑专家
- 法医社会工作者(史泰登岛)
- 刑事上诉局 (CAB) 专职律师
- 专职律师,入门级 2025 年秋季
- 刑事上诉局 (CAB) 监督律师
- 专职律师,刑事辩护/重罪经验
- 审判办公室监督律师
- 口译/笔译
- 普通志愿者,Pro Bono
少年权利实践
行政和支持部门
- 高级应付帐款协调员
- 人才管理高级总监
- 高级项目经理
- 设施总监
- HRIS 分析师
- 首席多元化、公平和包容官
- 应用程序开发总监
- 财务规划与分析总监
- 员工关系专员
- 筹款运营总监
- 赠款和合同经理
- 赠款和合同分析师
- 赠款和合同首席专家
- 云安全架构师
重要信息
您可以查看我们的帖子 ADP 招聘门户,并申请任何适合您兴趣的职位。 所需文件 必须 以单个 PDF 格式上传。 如果文件不在单个 PDF 中,您的申请将不会被处理。
没有所有必需材料提交的申请将不予处理。
您必须通过 ADP 招聘门户 以便考虑。 提交给我们的简历和其他文件 jobpostquestions@legal-aid.org 电子邮件收件箱将不被处理。
内部申请人/当前 LAS 员工: 如果您有兴趣申请任何职位,请登录我们的 内部招聘网站 申请。 如果您在登录时遇到任何问题,请联系 jobpostquestions@legal-aid.org 寻求帮助。
完成申请后,您将收到一封确认电子邮件。
登录您的帐户可以查看您的申请状态。
初级专职律师申请截止日期(2024-2025)
2024-2025 年秋季入门级专职律师职位的申请开放日期和截止日期如下。如果申请人的经验少于三年,他们将被考虑担任所有初级律师职位。建议申请人每年七月中旬查看网站是否有更新。所有职位将从指定的开放日期开始接受申请。优惠将以滚动方式提供,因此鼓励尽早提交申请。截止日期后将不再接受申请。如对实习申请有任何疑问,请联系 jobpostquestions@legal-aid.org.
实践区 | 申请开放日期 | *新的申请截止日期 |
刑事辩护 | 2024 年 7 月 15 日 | 2 年 2024 月 3 日下午 XNUMX 点 |
服務 | 15,2024 年 7 月 | 2 年 2024 月 3 日下午 XNUMX 点 |
少年权利 | 15,2024 年 7 月 | 2 年 2024 月 3 日下午 XNUMX 点 |
应用程序筛选
如果您的技能与您申请的职位相匹配,招聘人员或该组织的代表可能会通过电话或电子邮件与您联系。 您应密切注意发送给您的有关在我们组织的就业的任何通信。
我们欢迎您提出任何问题。 查询可以发送到我们的电子邮件收件箱 jobpostquestions@legal-aid.org.
我们要求您在申请筛选期间保持耐心。
面试流程
如果被选中进行面试,我们可能会选择亲自、通过电话或视频与您交谈。 面试可以在工作地点进行,也可以由招聘经理或委员会成员进行。
我们将为您提供有关法律援助协会的信息,并为您提供一些关于您将面试的职位的见解。 随着我们花时间了解您,我们希望您也能对我们提出一些问题,以便我们可以确定我们的组织非常适合您。
招聘过程
面试过程完成后,招聘经理和/或委员会将对所有候选人进行评估,并决定应聘者是谁。
我们要求您在决策过程中保持耐心。
优惠和入职
一旦做出招聘决定,将通过电子邮件向选定的候选人提供报价。 候选人必须审查并决定是否接受所提出的要约。 一旦报价被接受,成功的候选人将被要求完成入职文书工作。
工作授权/签证赞助
所有申请人必须获得在美国为任何雇主工作的合法授权,无需工作签证或许可证的担保。我们目前无法担保就业签证或许可证。 (但是,对于加拿大和墨西哥公民,LAS 将提供一封证明获得 TN 签证所需的就业状况的信件。)
我们鼓励您:
- 注册以接收有关我们最新职位空缺的通知 ADP 招聘门户,通过单击 提醒我 按钮。
- 查看“求职者资源”搜索工具,了解您在申请职位之前可能遇到的问题。
- 通过查看我们主页上的“最新消息和即将发生的事件”,随时了解与公共利益法相关的当前事件,并随时了解法律援助协会参与的事件和倡议。
申请过程可以具有竞争力; 但是,我们希望这不会阻止您申请其他机会。 我们希望将合适的人与合适的工作配对,使选定的个人成为这个充满活力的组织的一部分。
平等就业机会是法律
作为平等就业机会 (EEO) 雇主,法律援助协会禁止基于实际或感知的种族或肤色、体型(包括骨骼结构、体型、身高、体型、和体重)、宗教或信仰、异化或公民身份、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同(一个人内在根深蒂固的性别意识,可能与指定的性别相同或不同出生时); 性别表达(通过例如一个人的名字、代词选择、服装、发型、行为、声音或身体特征来表达性别;性别表达可能不符合分配给特定性别身份的传统基于性别的刻板印象) 、残疾、婚姻状况、关系和家庭结构(包括家庭伙伴关系、一夫多妻制家庭和个人、选择的家庭、柏拉图式的共同父母和多代家庭)、遗传信息或易感遗传特征、军人身份、家庭暴力受害者身份、逮捕或就业前定罪记录、信用记录、失业状况、看护人状况、工资历史或任何其他受法律保护的特征。
我们努力使任何和所有用户都可以访问本网站。 如果您想就我们网站的可访问性与我们联系或需要帮助完成申请流程,请通过以下方式联系我们: JobPostQuestions@legal-aid.org,周一至周五上午 9:30 至下午 4:30。
求职者资源
申请前需要指导吗? 我们的招聘团队选择了有助于指导您的申请流程的热门资源。