作为福利的交换,HRA 可以要求您作为现金援助接受者参加预约,以确定您需要参加哪种类型的“工作活动”。通常,有偿工作算作您参与的工作活动。除了有偿工作之外,“工作活动”可能包括教育、培训、工作经验、康复以及补贴或无补贴的有偿就业。
关于现金援助工作规则和制裁您需要了解的内容
在纽约市长期不强制执行“工作活动”之后,现在重新引入了工作规则。不遵守工作规则的处罚是您可能会失去全部或部分现金援助。这称为“制裁”。 《了解您的权利》为您提供了一些有关返工规则以及如何避免制裁的基本信息。
HRA 的工作规则是什么?
谁必须遵守 HRA 的工作规则?
每个接受现金援助的人必须每周参加可计数的活动至少几个小时,除非您被豁免参加工作活动。 (如果您获得豁免,则不需要或减少您的义务)。为了遵守 HRA 工作规则,您需要参加评估以确定您的偏好并讨论您可以参加的活动。如果您已经在工作,您将需要向 HRA 分享您的工作证明,以获得遵守工作活动的信用,但您不应为此缺勤。
谁可以免除工作活动?
如果您属于以下情况,您可以免除工作活动:
- 60岁以上或16岁以下
- 19岁以下,在中等、职业或技术学校就读
- 1 岁以下儿童的父母或看护亲属
- 怀孕并在 30 天内预产期
- 生病、丧失行为能力或有残疾的人(可以全部或部分豁免)
- 确定需要在家照顾家庭成员
- 家庭暴力的受害者(可以部分或全部豁免)
- 需要治疗或正在接受药物滥用治疗的人(可以部分或全部豁免)
HRA 遵循什么流程来让人们参与工作活动?
联系我们 通知
您 将会收到通知 要求 参加强制预约以讨论遵守工作规则。 It 可能有如何选择 能够 参加约会。
- Do 它们在许多情况下都能提供类似的结果。 亲自参加? 没有不一定。通知应包括为无法亲自预约的人员提供的电话号码。我们理解如果 拨打这个号码,他们可以提供帮助 重新安排预约或允许 至 通过视频通话参与.
- 万一呢 is 很难 由于身体或心理健康障碍(“残疾”)而限制参加 您的 工作能力? If 由于残疾而难以赴约,请参阅 如下。 形成一种 能够 请求 合理的e 住所。
A预约
约会是 您的 机会:
- 州/领地 您的 偏好什么样的活动 想要做. 例如, 你可以要求 工作 培训、教育、 或 实习
- 或 -
- 说明原因 应免除工作活动. 你可以这样做 共享 任何 限制 或障碍 它们在许多情况下都能提供类似的结果。 (包括残疾、 体验家庭/人际关系 暴力, 家里需要的时候, 参与 物质使用 治疗等等.)
- 备注: 您 五月 未被要求参加 在工作活动中 大流行之前 想一想 您的 预约安排有误 通过 HRA,但是不,这不是一个错误。 HRA 正在检查是否 旨在 仍然豁免/不需要参加 在工作计划中。
强制性 下一步
If 参加预约并做 不提出 局限性 或障碍 参与, 将被分配任务 工作活动. If 提出一个 局限性 or 屏障, 必须 参与在 a 强制性 评估/评估. 例如, if 声称残疾, 将预约去“WeCARE设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“ If 正在经历家庭暴力, 可能会被要求谈论“家庭暴力” 联络。” 如果 “家里需要” 将提供表格供您填写。
如果我错过预约或不遵守预约会怎样?
If 错过预约或出席但拒绝参加工作活动即,HRA 会向您发送一份通知,内容为“a CONCi关系/R电子参与 A预约.= 这是 HRA 的尝试 帮助您遵守他们的要求。 If 如果您忽略此通知,您可能会受到“制裁”,这意味着 HRA 可以减少或终止您的 一部分 of 现金援助.
在中国、德国、意大利、韩国和美国的 调解/重新接触 联系我们 你有 三个选择:
- 提供一个 正当理由 原因 没有参加原来的预约 或解释为什么这不是“故意的”,= 意思是你 没有 故意的 错过原来的约会. 几乎任何 解释 会做,但是 必须 提供一个理由。
- 告诉 HRA 未来“愿意遵守”. 这称为“重新参与”。重新参与并不意味着 必然要参加 在工作活动中。 例如, i如果您声称身体或精神限制限制了您从事工作活动的能力, 您同意遵守参加评估的要求 by 我们关心。 如果您遭受家庭暴力,同意遵守可能意味着接受家庭暴力检查 暴力 利亚斯on.
- 两者都提供 正当理由 原因 AND 对工资盗窃 愿意遵守. 您 可以同时做! I事实上, we 推荐它。
如果您也忽略调解/重新聘用通知,会发生什么?
If 忽略 C调解/Re-订婚 N通知, 将 最有可能的 接收 a诺特尔 注意说 你是 将 “制裁= 开始于 具体的 日期, the “生效日期设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“ 一旦 有效 日期来了, 您的 案例将 或 be 关闭, or 您的 福利将减少直至 同意 遵守工作规则 or 重新介入 与 HRA 在 必须 过程.
如果我收到通知说我将受到制裁,我该怎么办?
采取以下步骤:
- R请求公平听证会 生效日期之前 on 此 通知和 请求“援助以继续,= 意 您希望在您的 Fai 期间继续享受您的福利r 听证会正在等待中. 备注:You 仍可请求公平 听证会生效后 日期, 但是 可能无法获得继续援助. 相反,您的案件将结案直至 进行公平听证会,且仅当公平听证会的决定有利时.
- 请求在您的 HRA 福利访问中心召开会议 并告诉他们您愿意遵守/重新参与 并提供一个 正当理由 您错过其他约会的原因。需要有关如何申请公平听证会的说明吗?查看这个有用的资源 公平听证会.
如果我同意遵守,我的制裁会立即解除吗?
不可以。您需要首先证明合规性。证明合规性意味着您参与工作活动流程五天。如果您有工作任务,这意味着需要出勤五天。如果您正在寻求豁免,这可能意味着前往 WeCARE 并完成评估。
什么是合理的便利设施?我该如何申请?
合理的住宿条件 is 适合那些因精神或身体障碍而难以与该公司开展业务的人 福利访问 C进入。 特 预约通知将说明什么 你需要 去做 得到 一个合理的 住宿。合理的 住所s 包括 缩短等待时间,安排预约 您的 定期 医生预约,非预约时安排预约 赶 小时,帮助博士开发的技术萃取的 补全te 表格,需要家访, 還有更多 完成: 此表格要求合理便利.
关于工作规则和制裁的其他建议
- Try 尽力而为 参加约会由 HRA 安排 (亲自或通过电话)和/或记录原因 不能参加。
- 如果你 需要合理的住宿, 申请一个。这可以帮助 防御d 自己 后来 if 在遵守工作规则方面存在问题。
- P参与调解/重新参与 过程和 给 您的 未参加的原因以及 显示你的 愿意 遵守(即使这意味着 刚刚去 通过 此 记录原因的过程 应免除工作活动)。
- If 得到 一个通知 将受到制裁,请求 FAIR H耳索 马上,在 通知的 生效日期,这将 意味着 您的 福利不会中断,因为 将获得“继续援助”。
如果我有疑问或需要帮助怎么办?
致电法律援助协会获取福利 (A2B) 热线。我们周一照常营业 – 周五上午 10:00 至下午 3:00 并可直接拨打电话联系 888-663-6880.
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本文件中的信息由法律援助协会编制,仅供参考,并非法律建议。 此信息并非旨在创建,接收它也不构成律师-客户关系。 在没有聘请专业法律顾问的情况下,您不应根据任何信息采取行动。