如果您在纽约市工作，您每年可以获得最多 40 小时的病假来照顾自己、您的孩子和其他家庭成员。 如果您或家庭成员可能成为任何家庭暴力行为或威胁或不受欢迎的性身体接触、跟踪或人口贩运的受害者，并且您需要采取必要的行动来恢复身体、心理、或您或您的家人的经济健康或安全，或保护与您有联系或与您一起工作的人。
- 如果您的雇主有 5 名或更多雇员，您有权享受带薪休假。
- 如果您的雇主的雇员少于 5 人，您有权休无薪假。
- 雇主因您申请或使用此假期而对您进行报复是违法的。
根据联邦法律，如果您的雇主在 50 英里半径范围内有 75 名或更多雇员，您也可能有权每年休最多 12 周的无薪假，以照顾您自己、您的配偶、孩子或父母的严重疾病严重的医疗状况，或与新孩子建立联系。
根据纽约州法律，大多数工人有资格休带薪家庭假，以便与新孩子建立联系、照顾患有严重健康状况的近亲或满足某些军人家庭的需求。