法律援助协会
汉堡

文化与福利

在法律援助协会的职业生涯在许多层面上都是有益的。 我们为我们的员工和律师提供以下福利。

在这里工作

在法律援助协会工作是什么感觉

我们知道,我们的员工是我们成功的基石。 当您在 The Legal Aid Society 开始职业生涯时,您将加入一个在法律创新、倡导和持续重塑方面拥有丰富历史的组织,该组织在同行中树立了标准。

职业发展与教育

在法律援助协会工作是一个开始和发展社会正义法职业生涯的机会。 我们是经过认证的继续法律教育提供商,我们的每个业务领域都为新任律师提供全日制培训计划,并为经验丰富的律师提供持续培训。 法律援助协会的工作人员也经常被要求担任国家项目的培训师,我们针对新律师的内部培训项目已被列为全国模范。

多样性和包容性

法律援助协会致力于倡导倡导、尊重、多样性和包容性、以客户为导向的辩护、诉诸司法和优秀代表的工作文化。 我们与每位客户建立牢固的关系,以了解他们的不同情况并满足他们的需求。 我们实现这些目标的能力取决于我们全体员工的共同努力。

现在申请

加入领先的社会正义律师事务所 The Legal Aid Society。

平等机会雇主

作为平等就业机会 (EEO) 雇主,法律援助协会禁止基于实际或感知的种族或肤色、体型(包括骨骼结构、体型、身高、体型、和体重)、宗教或信仰、异化或公民身份、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同(一个人内在根深蒂固的性别意识,可能与指定的性别相同或不同出生时); 性别表达(通过例如一个人的名字、代词选择、服装、发型、行为、声音或身体特征来表达性别;性别表达可能不符合分配给特定性别身份的传统基于性别的刻板印象) 、残疾、婚姻状况、关系和家庭结构(包括家庭伙伴关系、一夫多妻制家庭和个人、选择的家庭、柏拉图式的共同父母和多代家庭)、遗传信息或易感遗传特征、军人身份、家庭暴力受害者身份、逮捕或就业前定罪记录、信用记录、失业状况、看护人状况、工资历史或任何其他受法律保护的特征。