项目、部门和倡议举措
就业法股
就业法部门 (ELU) 为面临一系列就业法问题的个人(通常是低工资工人和失业工人)提供援助。 ELU 的大多数案件涉及工资违规、工作场所歧视、病假、探亲假和病假、失业保险和劳动力贩运。 无证工人特别容易受到无良雇主的剥削,ELU 与我们的移民法部门密切合作,为 U 或 T 签证申请提供支持。
打击家庭护理人员工资盗窃
法律援助协会和 Katz Banks Kumin LLP 已提交 诉讼 寻求追究 PPL 的责任,因为自其担任财务中介机构以来,该公司普遍未能准确、按时地支付个人护理助理的工资,甚至根本无法支付。这些失误是系统性的,源于 PPL 员工入职、工时追踪、工资审批和工资单处理等基础设施的缺陷。 了解更多.
**如果您是 PPL 个人护理助理,但尚未按时收到工资,或者根本没有收到工资,请 填写此调查 这样我们就可以更多地了解人们所遇到的问题。
我们的影响
经过四年的联邦诉讼,ELU 携手德杰律师事务所 (Dechert LLP) 的公益律师团队,为四名在布鲁克林被贩卖的俄罗斯女性争取到了六位数的高额赔偿。人贩子以保护和金钱的承诺诱使她们搬进自己的家,然后对她们实施多年的强迫劳动和虐待。在庭审前夕,ELU 提交了审前命令和数百份证物,最终确保了和解,使我们的客户获得了正义,并开始新的生活。
诉讼与辩护
Partnerships
扩展我们的资源
ELU 与社区组织、工人中心和社会服务组织合作,确定并协助整个纽约市的客户解决就业法问题。
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ELU 还与成为我们诉讼的无偿联合律师的律师事务所合作。 ELU 还与退休的律师志愿者和法学院学生合作,以更大程度地扩大我们代表低薪工人的能力。
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我们就业法部门的律师 Richard Blum 与该部门的前成员、纽约市立大学法学院 Main Street Legal Services 的学生以及 Arnold & Porter LLP 的律师与尼泊尔工人中心 Adhikaar 合作,与 23客户试图向其前雇主索要未付工资,该雇主是长岛一家连锁加油站的所有者。

多年来,这些员工中的许多人没有得到最低工资,被拒绝加班费,并且看到他们的周工资被非法扣除。 一些每周工作时间通常超过 80 小时的员工从未收到过任何工作报酬。
值得庆幸的是,经过多年的努力,我们在破产法庭为我们的客户赢得了令人难以置信的 285,000 美元和解。 理查德和他的客户庆祝他们的胜利,他向一群长期被雇主利用的工人分发支票。
更多资讯
法律援助协会为低收入和失业工人提供与就业相关的法律服务。查看我们的完整资源列表。 点击此处。
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