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LAS 起诉家庭医疗保健人员拖欠工资

法律援助协会和 Katz Banks Kumin LLP 已提交 诉讼 代表个人原告和数万名家庭护理人员起诉 Public Partnerships, LLC (PPL),该公司是纽约消费者指导个人援助计划 (CDPAP) 新签约的州级中介机构。

此次诉讼旨在要求 PPL 承担责任,因为自其担任新职务以来,该公司普遍未能准确、及时地支付个人护理助理的工资,或者根本未能支付工资。 这些故障并不是孤立的,而是系统性的,源于 PPL 用于员工入职、时间跟踪、工资审批和工资单处理等基础设施的根本性缺陷。 

CDPAP 是纽约州的一项医疗补助计划,旨在帮助老年人和残障人士雇佣、培训和管理自己的居家护理人员——通常是他们信赖的家人、朋友或邻居。该计划使个人能够在家中和社区获得必要的护理,从而继续独立生活。

该案首席原告是菲利普·卡尔德隆,24岁,斯塔顿岛本地人,担任父亲的私人助理。卡尔德隆的父亲患有严重的关节炎,日常活动需要大量协助,依靠儿子的照顾才能在家中安全独立地生活。

尽管卡尔德隆自1月XNUMX日以来一直在全职工作,但他至今仍未从PPL领取任何工资。他的经历反映了更广泛的系统性失灵,这种失灵导致数千名家庭护理人员得不到报酬,并使脆弱的纽约人面临风险。

法律援助组织律师迈克尔·迪勒表示:“PPL 必须对数万名辛勤工作的护理人员承担全部责任,他们为家庭成员和邻居提供关键支持,却连续数周没有工资,这违反了州和联邦的工资法。” 就业法股。“任何护理人员都不应该在照顾亲人和支付房租或食品杂货之间做出选择。”

如果您是 PPL 个人护理助理,但尚未按时收到工资,或者根本没有收到工资,请 填写此调查 这样我们就可以更多地了解人们所遇到的问题。