法律援助协会和国家法律与经济正义中心获得了 法庭命令 重新开启了数百起工资索赔案件，并在针对纽约州劳工部 (NYSDOL) 的诉讼中获得了集体诉讼资格，代表被迫轮班工作 24 小时却只能获得 13 小时工资的家庭护理员。

这项裁决是多年来为遭受工资盗窃的家庭护理人员争取赔偿的最新进展。纽约州法律允许雇主仅支付这些护理人员每24小时轮班13小时的工资，前提是他们有8小时的睡眠时间（包括5小时不间断睡眠）和3小时的用餐时间。然而，许多护理人员长期以来都表示，鉴于患者需要全天候照护，这种做法根本行不通。除了睡眠不足和工资匮乏之外，这些情况也使家庭护理人员极易遭受工伤，而工伤往往会导致永久性残疾。

“这项决定迫使长期被驳回的工资索赔案件重新审理，并使居家护理人员在多年全天候工作却得不到应有的报酬后，离获得公正待遇更近了一步，”律师迈克尔·迪勒表示。 就业法股 在法律援助。

“法院通过批准集体诉讼认证，承认了工人们长期以来都知道的事实：你不能克扣那些日夜辛勤劳动者的工资，然后躲在非法规则背后逃避责任，”他继续说道。“这项裁决使这些工人能够团结起来，要求获得法律规定的工资。”

“纽约州劳工部结案时，背叛了数百名工人，他们一直在抗争——有些人甚至抗争了十多年——仅仅是为了追回他们已经应得的报酬：一天的劳动所得，”全国法律与经济正义中心的卡梅拉·黄说道。“这项裁决是对这些工人的平反，也是对他们坚韧精神的证明。”