法律援助協會代表一名被前雇主起訴的 26 歲男子。 我們的客戶擔任了兩年的舞蹈教練，為了獲得這個職位，我們與舞蹈工作室簽署了一份僱傭協議，其中包含不競爭、不招攬和不貶低等條款。 工作室的老闆為我們的客戶創造了一個有害的工作環境，包括讓他升職。 2018年XNUMX月，我們的客戶辭職了。 不到兩個月後，舞蹈工作室在紐約最高法院起訴他違約，指控他違反了合同中的非競爭、非招攬和非貶低條款。 此外，該工作室還向我們的客戶提出了侵權干涉合同索賠，稱其客戶在其離職的同時誘使多名學生離開舞蹈工作室。 他否認這些說法。 此外，我們認為合同中的競業禁止和不招攬條款在法律上可能無法執行。

法律援助協會正在代表客戶提交答复，否認索賠並提出反訴，要求對上述合同條款不可執行的問題作出宣告性判決。 我們正在尋求無償援助，以與法律援助就該州最高法院訴訟進行聯合律師。