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LAS獲得裁決,允許數百起未付工資索賠案件重新開啟調查。
法律援助協會和國家法律與經濟正義中心獲得了 法庭命令 重新開啟了數百起工資索賠案件,並在針對紐約州勞工部 (NYSDOL) 的訴訟中獲得了集體訴訟資格,代表被迫輪班工作 24 小時卻只能獲得 13 小時工資的家庭護理員。
這項裁決是多年來為遭受工資盜竊的家庭護理人員爭取賠償的最新進展。紐約州法律允許雇主只支付這些護理人員每24小時輪班13小時的工資,前提是他們有8小時的睡眠時間(包括5小時不間斷睡眠)和3小時的用餐時間。然而,許多護理人員長期以來都表示,鑑於患者需要全天候照顧,這種做法根本行不通。除了睡眠不足和工資匱乏之外,這些情況也使家庭照顧者極易遭受工傷,而工傷往往會導致永久性殘疾。
「這項決定迫使長期被駁回的工資索賠案件重新審理,並使居家護理人員在多年全天候工作卻得不到應有的報酬後,離獲得公正待遇更近了一步,」律師邁克爾·迪勒表示。 就業法股 在法律援助。
「法院通過批准集體訴訟認證,承認了工人們長期以來都知道的事實:你不能剋扣那些日夜辛勤勞動者的工資,然後躲在非法規則背後逃避責任,」他繼續說道。 “這項裁決使這些工人能夠團結起來,要求獲得法律規定的工資。”
「紐約州勞工部結案時,背叛了數百名工人,他們一直在抗爭——有些人甚至抗爭了十多年——僅僅是為了追回他們已經應得的報酬:一天的勞動所得,」全國法律與經濟正義中心的卡梅拉·黃說道。 “這項裁決是對這些工人的平反,也是對他們堅韌精神的證明。”