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LAS 起訴家庭醫療保健人員拖欠工資
法律援助協會和 Katz Banks Kumin LLP 已提交 訴訟 代表個人原告和數萬名家庭護理人員起訴 Public Partnerships, LLC (PPL),該公司是紐約消費者指導個人援助計劃 (CDPAP) 新簽約的州級中介機構。
此次訴訟旨在要求 PPL 承擔責任,因為自其擔任新職務以來,該公司普遍未能準確、及時地支付個人護理助理的工資,或者根本未能支付工資。 這些故障並不是孤立的,而是系統性的,源自於 PPL 用於員工入職、時間追蹤、薪資審批和薪資處理等基礎設施的根本缺陷。
CDPAP 是紐約州的一項醫療補助計劃,該計劃使老年人和殘疾人能夠僱用、培訓和管理自己的家庭護理人員(通常是值得信賴的家庭成員、朋友或鄰居)。該計劃使個人能夠在家中和社區獲得基本護理,使他們能夠繼續獨立生活。
該案的主要原告是菲利普·卡爾德隆,24 歲的斯塔頓島人,擔任父親的私人助理。卡爾德隆的父親患有嚴重的關節炎,日常活動需要大量幫助,他依靠兒子的照顧才能在家中安全獨立地生活。
儘管自 1 月 XNUMX 日起卡爾德隆繼續全職工作,但他尚未從 PPL 收到任何工資。他的經歷反映了更廣泛的系統性失敗,導致數千名家庭照顧者無法獲得報酬,並使脆弱的紐約人面臨風險。
法律援助組織律師邁克爾·迪勒表示:“PPL 必須對數萬名辛勤工作的護理人員承擔全部責任,他們為家庭成員和鄰居提供關鍵支持,卻連續數週沒有工資,這違反了州和聯邦的工資法。” 就業法股。 “任何護理人員都不應該在照顧親人和支付房租或食品雜貨之間做出選擇。”
如果您是 PPL 個人護理助理,但尚未按時收到工資,或者根本沒有收到工資,請 填寫此問卷 這樣我們就可以更了解人們所遇到的問題。