工人正義項目是法律援助協會刑事辯護實踐的一項倡議，旨在打擊居住在紐約市的有逮捕或定罪記錄的工人所面臨的歧視。 由於未決指控、過去的定罪，甚至是查封或駁回的案件，雇主和許可機構每天都在不公平地拒絕合格的個人工作機會。 這種歧視阻止了無數紐約人維持財務穩定和養家糊口，並進一步剝奪了已經遭受歧視性就業做法和種族主義刑事司法管理​​的有色人種的權利。

工人正義項目通過大膽而全面的方法與這種歧視作鬥爭。 該項目就刑事案件處理的就業後果向刑事辯護實踐人員提供建議，以最大程度地減少對客戶工作機會的傷害，並授權有記錄的工人捍衛自己的權利。 該項目還通過在行政訴訟、訴前辯護和平權訴訟中代表工人來維護因逮捕或定罪記錄而被非法拒絕工作或執照的工人的權利。 最後，該項目挑戰了對就業造成障礙的政府政策，並倡導立法解決方案以實現系統性變革。

我們的影響

自 2019 年以來，工人正義項目已在 7,500 多個案件中代表客戶並提供建議。 我們的服務使我們的客戶能夠獲得併保留工作和職業執照，並支持他們自己和他們的家人。

工人正義項目在 2021 年取得了重大勝利，當時我們倡導的一項法案被頒佈為法律。 該法案擴大了《紐約市公平機會法》，以禁止對有未決刑事案件的人進行就業歧視，除非雇主在考慮七個公平機會因素後正確確定 (1) 涉嫌犯罪與工作之間存在直接關係，或 (2) 僱用該人會對人員或財產造成不合理的風險。 在該法案於 2021 年 XNUMX 月生效之前，雇主幾乎擁有完全的自由裁量權來歧視有未決刑事案件的人，即使只有一小部分案件以刑事定罪告終。

工人正義計畫正在積極執行這些反歧視保護措施。自《公平機會法》修正案生效以來，工人司法計畫已成功幫助許多未決刑事案件的客戶獲得就業或復職；在許多此類案例中，我們的客戶也獲得了經濟補償。例如，當我們的客戶 C 女士（一名家庭健康助理）被捕時，她的雇主暫停了她的工作。工人正義計畫很快就向C女士的雇主發出了一封要求信，解釋說雇主的行為違反了修訂後的《公平機會法》，並建議如果C女士不立即復職，工人正義計畫準備採取法律行動。在工人正義計畫的倡導下，C 女士的雇主立即恢復了她的工作，並同意向她支付兩週因停職而缺席的工資。 C 女士重返工作崗位後，她能夠在打刑事案件的同時繼續養家糊口。

更多資源

你需要知道的關於基於逮捕和定罪記錄的歧視
您需要了解的關於殘疾救濟證書和良好行為證書的知識
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作為家庭健康助理或認證護理助理，您需要了解的背景調查知識

聯絡我們

如果您因被捕或定罪記錄而被拒絕工作或執照，並且您居住在紐約市，請向工人正義計畫發送電子郵件： WorkerJustice@legal-aid.org 或週一至週五上午 888:663 至下午 6880:10 致電 00-3-00