法律援助協會將多元化和包容性視為核心價值觀，並相信多元化的團隊可以豐富我們的工作經驗，加深與客戶的聯繫，並對我們服務的不同社區產生強大而積極的影響。 我們努力通過創造一個讓員工感到支持和肯定的參與、尊重和聯繫的工作環境來培養包容性。 我們相信，為了充分發揮員工的潛力，我們必須參與有意義的招聘、留住和晉昇實踐，以吸引和留住多元化和敬業的倡導者。