多元化、公平和包容:使命驅動!

法律援助協會的員工隊伍反映了紐約市的多元化結構,它為我們的工作提供信息並賦予其生命,並為我們提供有效服務客戶所需的同理心和經驗。

我們的承諾

我們是紐約大都會地區最大、最多元化的合法雇主。

法律援助協會將多元化和包容性視為核心價值觀,並相信多元化的團隊可以豐富我們的工作經驗,加深與客戶的聯繫,並對我們服務的不同社區產生強大而積極的影響。 我們努力通過創造一個讓員工感到支持和肯定的參與、尊重和聯繫的工作環境來培養包容性。 我們相信,為了充分發揮員工的潛力,我們必須參與有意義的招聘、留住和晉昇實踐,以吸引和留住多元化和敬業的倡導者。

我們致力於多元化是一項持續的承諾,要求我們不斷評估和衡量我們的進步。 我們致力於為我們的員工創造一種文化,提供持續的培訓和教育機會,以發展和增強他們的文化謙遜。 法律援助協會致力於培育一種反映我們核心價值觀的文化,並在倡導種族和社會平等方面繼續成為全國領導者。

多元化與包容性領導

保持多元化的員工隊伍為我們提供了有效服務客戶所需的同理心和經驗。 作為全國最大的非營利性法律服務機構,我們有責任以身作則。