2022 سالانہ رپورٹ

ہماری قیادت

اٹارنی انچیف کی رپورٹ

"پہلے سے زیادہ، نیو یارک کے کمزور لوگوں کو ہماری خدمات کی ضرورت ہے، اور میں تنظیم کو اس کی بنیادی براہ راست خدمات، پالیسی کی وکالت، اور قانونی چارہ جوئی کے کام پر اثر انداز ہونے کے لیے مزید پوزیشن دینے کا منتظر ہوں۔"

2022 کی سالانہ رپورٹ

اٹارنی انچیف کی رپورٹ

اس سال دی لیگل ایڈ سوسائٹی کا اٹارنی ان چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر نامزد ہونا واقعی ایک اعزاز کی بات ہے، کیونکہ یہ ہمارے شہر کے لیے ایسے نازک موڑ پر کم آمدنی والے لوگوں کی خدمت کرتا ہے۔ ہم مجرمانہ دفاع سے لے کر کرایہ دار کے حقوق، اور نوجوانوں کے لیے انصاف تک رسائی تک کے بہت سے مسائل سے نمٹ رہے ہیں۔ پہلے سے کہیں زیادہ، کمزور نیو یارک والوں کو ہماری خدمات کی ضرورت ہے، اور میں اس تنظیم کو مزید پوزیشن دینے کا منتظر ہوں تاکہ اس کی بنیادی براہ راست خدمات، پالیسی کی وکالت، اور قانونی چارہ جوئی کے کام کو مضبوط کیا جا سکے۔

میں اپنے مرکز کا عوامی محافظ ہوں۔ میں نے اپنا پورا پیشہ ورانہ کیریئر پسماندہ اور حق رائے دہی سے محروم کمیونٹیز کی خدمت کے لیے وقف کر دیا ہے، اور میں یہاں دی لیگل ایڈ سوسائٹی میں اپنے کام کو اسی کوشش کی توسیع کے طور پر دیکھتا ہوں۔ ہم نے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ایک فعال کردار ادا کیا ہے کہ نیویارک شہر پناہ کے حق کے قوانین کی تعمیل کرتا ہے کیونکہ ہزاروں تارکین وطن کو جنوبی ریاستوں سے بس میں شہر پہنچایا گیا تھا۔ ہم نے سٹی جیلوں میں جاری انسانی بحران کے خلاف اپنی لڑائی جاری رکھی۔ اور ہم نے سٹی کے ساتھ کام کیا کیونکہ اس نے نوجوانوں کے بے گھر ہونے کو ختم کرنے کے منصوبے کا اعلان کیا۔

میں سیاہ فام اور چینی والدین کی بیٹی ہوں، اور میں واقعی اس طرح کے متنوع تنظیمی اور بورڈ کی قیادت والے ادارے کا حصہ ہونے کی قدر کرتا ہوں۔ جیسا کہ میں نے پچھلے چند مہینوں کے دوران پانچوں بوروں میں اپنے دفاتر کا دورہ کیا ہے، میں نے خود کو ناقابل یقین حد تک فخر محسوس کیا ہے کہ میں ایک متحرک وکیلوں اور معاون عملے کی ایک متحرک ٹیم کا حصہ ہوں جو مجھے ہر روز دکھاتے ہیں کہ قیادت کے ذریعے کیا حاصل کیا جا سکتا ہے، ہمدردی، اور انصاف کے لیے گہری وابستگی۔

تاہم، ایک ایسے وقت میں جب ہمارا عملہ بڑھتے ہوئے کیس لوڈز کا مقابلہ کر رہا ہے، وہ اسی معاشی درد سے نبردآزما ہیں – اونچی مہنگائی، مکانات کے بڑھتے ہوئے اخراجات، خوراک، گیس اور دیگر اخراجات کی بڑھتی ہوئی قیمتیں – جو ہمارے کلائنٹس کو متاثر کرتی ہے۔ ہمارے کچھ وکیل اور عملہ صرف دوسری ملازمتیں لے کر اپنا ماہانہ بجٹ بنا سکتے ہیں، اور درحقیقت ہماری خدمات کے اہل ہوں گے اگر کسی طرح ضرورت پیش آئے۔ اسی وقت جب سٹی لازمی قانونی خدمات کو بڑھانے کی کوشش کر رہا ہے، اس نے عوامی محافظوں کو درپیش بڑھتے ہوئے اخراجات کا حساب کتاب کرنے کے لیے مناسب فنڈنگ ​​فراہم نہیں کی ہے۔ سٹی کی طرف سے اضافی اہم سرمایہ کاری کے بغیر، قانونی خدمات کی تنظیموں کو کھلی جگہوں کو خالی چھوڑنا پڑا، اور گاہکوں کو اپنی خدمات کی فراہمی کے لیے ضروری سرمایہ کاری میں تاخیر کرنا پڑی۔ موجودہ انتظامیہ کو تسلیم کرنا چاہیے کہ ہم بھی قانونی نظام کا حصہ ہیں اور جب انصاف کا ترازو ایک طرف جھکتا ہے تو لوگوں کو تکلیف ہوتی ہے۔

ان رکاوٹوں کے باوجود، ہماری پرجوش اور سرشار افرادی قوت اب بھی کم وسائل کے ساتھ قابل ذکر نتائج حاصل کر رہی ہے۔ گزشتہ سال کے دوران، لیگل ایڈ سوسائٹی نے 183,000 سے زیادہ انفرادی قانونی معاملات اور 31,000 ہیلپ لائن کالز کو سنبھالا، جو کہ پچھلے سال کے مقابلے میں بالترتیب 25% اور 41% زیادہ ہے۔
چونکہ ہمیں اپنے تولیدی، ووٹنگ، اور تارکین وطن کے حقوق پر براہ راست حملوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، ہم اپنی زندگی کی شہری حقوق کی تحریک میں خود کو ایک ملک کے طور پر پاتے ہیں۔ لیکن لیگل ایڈ سوسائٹی چیلنج کا مقابلہ کر رہی ہے، اور ہمیشہ کی طرح، ہم نیویارک کے تمام شہریوں کی حفاظت کے لیے مل کر کام کریں گے۔


ٹوائلا کارٹر
اٹارنی ان چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر

بورڈ کے چیئر اور صدر کی رپورٹ

"لیگل ایڈ سوسائٹی نے ہمارے سب سے زیادہ کمزور پڑوسیوں کو متاثر کرنے والے بے شمار مسائل سے نمٹا ہے کیونکہ شہر آہستہ آہستہ وبائی معاشی زوال سے باہر نکل رہا ہے۔"

2022 سالانہ رپورٹ

بورڈ کے چیئر اور صدر کی رپورٹ

پچھلے سال، بورڈ آف ڈائریکٹرز نے اٹارنی ان چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر کے طور پر جینٹ سبیل کے ایک قابل جانشین کو تلاش کرنے کو اپنی اولین ترجیح کے طور پر پیش کیا، اور ہمیں یہ کہتے ہوئے فخر محسوس ہوتا ہے کہ ہم نے اس ہدف سے زیادہ حاصل کیا ہے۔ پچھلے سال کی ایک وسیع تلاش کے بعد، جس میں داخلی مشاورتی گروپس، ٹاؤن ہالز، فوکس گروپس، اور سروے شامل تھے، ہم نے اگست میں قومی عوامی دفاع اور شہری حقوق کی کمیونٹی کی ایک ممتاز رکن ٹوائلا کارٹر کا خیرمقدم کیا۔ لیگل ایڈ سوسائٹی کی باگ ڈور۔ ہمیں خوشی ہے کہ Twyla، تنظیم کی قیادت کرنے والی پہلی سیاہ فام اور ایشیائی امریکی خاتون، اس کو ان چیلنجوں کا مقابلہ کرنے میں مدد کریں گی جو ہمارے کلائنٹس اور جن کمیونٹیز کی ہم خدمت کرتے ہیں ان کا سامنا کر رہے ہیں۔  

لیگل ایڈ سوسائٹی ملک میں کسی بھی دیگر قانونی خدمات یا عوامی محافظ تنظیم کے مقابلے زیادہ سے زیادہ ایسے کلائنٹس کے لیے جو اس کے متحمل نہیں ہیں، زیادہ کیسز لے لیتی ہے۔ اور Twyla کی نگرانی میں، ہم نے پہلے ہی دی لیگل ایڈ سوسائٹی کو ہمارے انتہائی کمزور پڑوسیوں پر اثر انداز ہونے والے متعدد مسائل سے نمٹتے ہوئے دیکھا ہے کیونکہ شہر آہستہ آہستہ وبائی معاشی زوال سے باہر نکل رہا ہے۔ صرف چار ماہ کے عرصے میں، تنظیم نے لوگوں کے سروں پر چھتیں رکھنے کے لیے اپنی مہم جاری رکھی ہے، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے سٹی پر دباؤ ڈالا ہے کہ نوجوانوں اور تارکین وطن کو مناسب طریقے سے پناہ دی جائے، اور شہر کو اس کی جیلوں میں انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں کے لیے جوابدہ ٹھہرایا جائے۔  

Twyla تنظیم کو پائیدار مستقبل کی طرف لے جانے میں ہماری کوششوں میں بھی پیش پیش ہے۔ ایسے وقت میں جب نیو یارک سٹی پراسیکیوٹرز کی تنخواہیں پبلک ڈیفنڈرز سے سالانہ تقریباً$20,000 سے زیادہ ہیں، ہم سٹی کے ملازمین کے ساتھ تنخواہ کی برابری کا مطالبہ کر رہے ہیں جن کے ساتھ ہم شراکت دار یا مخالف کے طور پر مشغول ہیں۔ Twyla کی سٹی حکام اور کونسل کے اراکین کے ساتھ میٹنگز میں، اور ایک سرکردہ سرکاری اٹارنی اور جج کے طور پر Zachary کے تجربے پر روشنی ڈالتے ہوئے، ہم تنظیمی فنڈنگ ​​کی شفافیت پر زور دیتے رہیں گے، تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ ہمارا اہم کام آئینی طور پر مقرر کردہ نمائندگی سے باہر ہے۔ 

ہمارے نئے بورڈ صدر کے طور پر، ایلن پسماندہ لوگوں کی جانب سے مساوی انصاف کو یقینی بنانے کے لیے اپنے برسوں کے کام کا بھی فائدہ اٹھائیں گے، جس میں شارلٹس وِل میں 2017 کی "یونائٹ دی رائٹ" ریلی میں سفید فام بالادستی کے ہاتھوں زخمی ہونے والے مدعیان کی نمائندگی کرنا بھی شامل ہے، کیونکہ زندگی فراہم کرنے کا چیلنج برقرار ہے۔ -ہزاروں کلائنٹس اور ان کے خاندانوں کے لیے خصوصی امداد میں تبدیلی۔ 

ہم آج یہاں دی لیگل ایڈ سوسائٹی کی تاریخ کے ایک نئے باب کے آغاز پر پہنچے ہیں، جوش و خروش سے بھرے ہوئے ہیں اور ایک نئے لیڈر کے ساتھ اپنا کام دوبارہ شروع کرنے کا عزم کرتے ہیں جو نیویارک کے تمام شہریوں کو مساوی انصاف تک رسائی کو یقینی بنانے کے ہمارے مشن پر گہرا یقین رکھتا ہے۔ 


زچری ڈبلیو کارٹر
بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین


ایلن لیون
بورڈ آف ڈائریکٹرز کے صدر

افسران اور بورڈ آف ڈائریکٹرز

قانونی فرموں، قانون کے اسکولوں، کارپوریشنز، اور کمیونٹیز کے کچھ روشن دماغوں پر مشتمل، ہمارے بورڈ کے اراکین اہم رہنمائی فراہم کرتے ہیں جو ہمارے کام کو مضبوط کرتی ہے۔

افسران

  • ایلن لیون
    صدر
  • ٹوائلا کارٹر
    اٹارنی ان چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر
  • ڈیوڈ گرین والڈ۔
    خزانچی
  • سکاٹ روزن برگ
    سیکرٹری اور جنرل کونسلر
  • لارین سسیلیانو
    چیف آپریٹنگ آفیسر
  • پریمالی شاہ
    چیف فنانشل آفیسر

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین

  • زچری ڈبلیو کارٹر

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے وائس چیئرز

  • تھامس ایم سیرابینو
  • مارک پی گڈمین
  • ٹریسی رچل ہائی
  • سارہ ای ماس
  • بریڈلی I. رسکن

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران

  • رچرڈ ایف البرٹ
  • ڈیبورا این آرچر
  • کرسٹوفر ڈی بیلیلیو
  • بیری اے بوہرر
  • لارا سمیٹ بوچوالڈ
  • جان کے کیرول
  • نینسی چنگ
  • ایوا ڈبلیو کول
  • راجر اے کوپر
  • جینا ایم ڈبس
  • میتھیو ڈیلر
  • جون ایس دیپ چند
  • سکاٹ اے ایڈل مین
  • نتاشا فریڈریچز فاپوہنڈا۔
  • ایڈورڈ فلینڈرس
  • جیفری اے فیوز
  • میتھیو فرمن
  • کرسٹوفر ایل گارسیا
  • جیفری ای گلین
  • لنڈا سی گولڈسٹین
  • میا این گونزالیز
  • میگھن سی گراگ
  • کیرول گرین ونسنٹ
  • ڈیوڈ جے گرین والڈ
  • ایڈم ایس ہاکی
  • رچرڈ ایف ہینس
  • ڈیوڈ جی ہل
  • ایلائی کاٹز
  • عاطف خواجہ
  • مارون کرسلوف
  • گیلین لیسٹر
  • ہارون آر مارکو
  • J. Kevin McCarthy
  • جان میکفی
  • پیری اے نپولیتانو
  • لن کے نیونر
  • چارلس سی پلاٹ
  • پیٹرک ٹی کوئن
  • شیرل اے ریس مین
  • ایلیسا روور
  • ڈینیئل اے روبنس
  • انٹونی ایل ریان
  • ولیم ساویٹ
  • پال ایچ شومین
  • بارٹ آر شوارٹز
  • ولیم شوارٹز
  • L. Kevin Sheridan Jr.
  • ریچل بی شرمین
  • ٹفنی جے سمتھ
  • آڈرا جے سولووے
  • جوزف ایل سورکن
  • گیری سٹین
  • رچرڈ اسٹراسبرگ
  • دینا گانز ٹراگوٹ
  • چارلس وائنسٹائن
  • پیٹر ایم ولیمز
  • جیمی ایل وائن

قیادت

لیگل ایڈ سوسائٹی کے قائدین اپنے شعبوں میں سب سے زیادہ قابل احترام ہیں، جو اپنے کیریئر کو مساوی انصاف کو یقینی بنانے کے لیے وقف کرنے سے حاصل کردہ دہائیوں کا تجربہ اور نقطہ نظر پیش کرتے ہیں۔

  • ٹوائلا کارٹر
    اٹارنی ان چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر
  • ایڈرین ہولڈر
    چیف اٹارنی، سول پریکٹس
  • ٹینا لوونگو
    چیف اٹارنی، کرمنل ڈیفنس پریکٹس
  • ڈان مچل
    چیف اٹارنی، نوجوانوں کے حقوق کی مشق
  • سکاٹ روزن برگ
    سیکرٹری اور جنرل کونسلر
  • لارین سسیلیانو
    چیف آپریٹنگ آفیسر
  • شیرون کلین ہینڈلر
    چیف ڈویلپمنٹ آفیسر
  • لوئس سارٹوری
    چیف کونسل، پرو بونو پریکٹس
  • سوریا سید گنگولی
    چیف انفارمیشن آفیسر
  • پریمالی شاہ
    چیف فنانشل آفیسر
  • ونسنٹ پاولو ولانو
    چیف مواصلات کا افسر
  • سیارا والٹن
    چیف تنوع ، ایکویٹی ، اور انکلیوژن آفیسر
  • تامی ولسن رویرا
    چیف سہولیات اور اثاثہ مینجمنٹ آفیسر

ایک معنی خیز اثر بنائیں

ہر روز، دی لیگل ایڈ سوسائٹی ہمارے فیاض حامیوں کی مدد سے ہمارے مؤکلوں کی زندگیاں بدلتی ہے۔ ہمارے ساتھ کھڑے ہوں۔

ہمارے کام کی حمایت کریں۔