法律援助协会对最高法院昨天禁止基于性别取向和性别认同的就业歧视的举措表示赞赏，这代表着美国社会推进 LGBTQ+ 权利的惊人胜利。

由 Goodwin Proctor 的 Brian Burgess 代表的法律援助协会提交了一份 amicus简介 支持法院的立场，即 Title VII 排除了雇主基于跨性别身份和性取向的歧视，正如由 法律网.

“判例法、社会科学和性少数群体的现实生活经验——以法律援助的客户为代表——都表明，基于跨性别身份或性取向的歧视本质上意味着性别刻板印象，”简报说。