法律援助協會對最高法院昨天禁止基於性別取向和性別認同的就業歧視的舉措表示讚賞，這代表著美國社會推進 LGBTQ+ 權利的驚人勝利。

由 Goodwin Proctor 的 Brian Burgess 代表的法律援助協會提交了一份 amicus簡介 支持法院的立場，即 Title VII 排除了雇主基於跨性別身份和性取向的歧視，正如由 法律網.

“判例法、社會科學和性少數群體的現實生活經驗——以法律援助的客戶為代表——都表明，基於跨性別身份或性取向的歧視本質上意味著性別刻板印象，”簡報說。