La Legal Aid Society a applaudi hier la décision de la Cour suprême d'interdire la discrimination dans l'emploi fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre, ce qui représente une victoire étonnante pour l'avancement des droits LGBTQ+ dans la société américaine.

La Legal Aid Society – représentée par Brian Burgess de Goodwin Proctor – a soumis une amicus au tribunal à l'appui de la position selon laquelle le titre VII exclut la discrimination des employeurs fondée sur le statut de transgenre et l'orientation sexuelle, comme l'a rapporté Law.com.

"La jurisprudence, les sciences sociales et l'expérience réelle des minorités sexuelles - telles que représentées par les clients de l'aide juridique - montrent toutes que la discrimination fondée sur le statut transgenre ou l'orientation sexuelle implique de par sa nature des stéréotypes sexuels", indique le mémoire.