一些医院雇主、政府雇主和政府许可机构可以对您进行指纹识别,并可以从纽约州刑事司法服务部 (“DCJS”) 或联邦调查局 (“联邦调查局”)。
您需要了解的有关背景调查的内容
许多雇主和政府许可机构可以获得您的犯罪记录。 了解如何访问您自己的记录并对错误提出异议。
医院雇主、政府雇主和政府许可机构如何了解我的犯罪记录?
我应该找出我的 DCJS RAP 表和 FBI RAP 表上的内容吗?
DCJS RAP 表上有哪些常见错误?
DCJS RAP 表有时会将已结案的案件列为未决案件,有时会将应“密封”的案件列为未密封案件。 一些应该被密封的案例示例如下:
- 大多数没有导致定罪的逮捕(例如,在考虑解雇(“ACD”)的延期后被驳回的案件);
- 大多数逮捕导致非刑事定罪(例如,“无序行为”违规),在您完成判决后;
- 少年犯判决;
- 少年犯罪诉讼和裁决;
- 已撤销的定罪;
- 某些刑事定罪,如果您完成某种类型的药物治疗计划并满足其他要求;
- 根据纽约 2017 年查封法,某些刑事定罪。
有关纽约 2017 年封印法的更多信息,请参阅法律援助协会的小册子“了解您的权利”: 你应该知道的关于基于逮捕和定罪记录的就业歧视 请点击这里.
如何修复 DCJS RAP 表上的错误?
按照上述说明,向 DCJS 索取 RAP 表的副本。 然后,前往您被判刑的法院,索取您认为 DCJS 报告不准确的案件的“处置证明”。 处置证明的费用为 10 美元,但法院对低收入人群免收此费用。 如果处置证书正确,请将原始证书发送给 DCJS 并请求 DCJS 修复其错误。 如果处分证明不正确(例如,即使案件应密封,但处分证明上没有“密封”印章),请法院书记员更正该证明,然后发送更正后的处分证明发送给 DCJS 并请求 DCJS 修复其错误。
私人雇主如何了解我的犯罪记录?
要了解您的犯罪记录,私人雇主可以向纽约州法院行政办公室支付 95 美元。 但是,大多数私人雇主会从私人背景调查公司获取您的犯罪记录。 《公平信用报告法》(“FCRA”)要求雇主在要求私人背景审查公司对您进行背景调查之前获得您的书面授权。
是否有某些类型的案件背景调查公司不允许向员工报告?
是的。 根据纽约法律,背景调查公司不得报告非刑事违法/违规、密封案件或因考虑解雇而延期审理的案件 (“ACD”)。 此外,如果您申请的工作年薪低于 25,000 美元,则背景调查公司不得报告您在 XNUMX 年多前被判刑或获释的定罪。
如果私人雇主因为我的背景报告而想拒绝我的工作,雇主是否需要给我一份背景报告的副本?
是的。 根据 FCRA,在雇主因背景调查结果拒绝您工作之前,雇主必须向您提供其收到的背景报告的副本。 您也可以在被拒绝工作后的 60 天内向背景调查公司索取背景报告。 您应该查看背景报告是否有错误,与背景调查公司提出任何错误,并告诉雇主背景报告是否有错误。 根据《纽约市公平机会法》,您还拥有额外的权利。
有关《公平机会法》的更多信息,请参阅法律援助协会的小册子,了解您的权利: 你应该知道的关于基于逮捕和定罪记录的就业歧视 请点击这里.
在我被拒绝工作之前,我可以查明哪些背景调查公司对我进行了报告吗?
是的。 您有权每 12 个月免费获得一份背景报告。 要获得报告,您应该向背景调查公司索取年度“免费完整文件披露”。 尽管背景调查公司超过 500 家,但雇主最有可能使用的公司包括 ADP、Checkr、First Advantage、General Information Services、HireRight、Intellicorp 和 Sterling。 您可以找到这些公司的联系信息 点击这里.
如何修复背景报告中的错误?
您应该向背景调查公司发送一份书面说明,说明他们需要解决的问题以及支持您的争议的证据,例如相关刑事案件的“处置证明”的复印件,从而对任何错误提出异议。
附加信息和帮助
如果您居住在纽约市并且需要更多信息或帮助来捍卫您的权利,请发送电子邮件至工人正义项目: WorkerJustice@legal-aid.org 或致电 888-663-6880 周一至周五上午 10:00 至下午 3:00 所有服务均免费。
有关背景调查的更多资源
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本文件中的信息由法律援助协会编制,仅供参考,并非法律建议。 此信息并非旨在创建,接收它也不构成律师-客户关系。 在没有聘请专业法律顾问的情况下,您不应根据任何信息采取行动。